Transfor­mation
zur Bestform.

Starten Sie mit uns die Transformation und behalten Sie den Überblick bei der Optimierung ihrer Prozesse, Projekte und ihrer IT.

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schneller am Ziel

individuell begleitet

Lösungen umgesetzt

Als Unternehmensberatung verstehen wir uns als Orientierungshelfer und Umsetzungsbegleiter rund um die Themen Prozessmanagement, Projekt- und Portfoliosteuerung und IT- Management.

Dabei schöpfen wir aus einem breiten Repertoire an klassischen und agilen Methoden, die wir passend für Ihre Organisation, Ihre Projekte, Ihre Bereiche und Ihre Teams zusammenstellen.

Mit diesem selektiven Einsatz sichern wir eine sinnvolle Anbindung in bestehende Organisationsstrukturen und begleiten dabei oft mittel- bis langfristig die Agile Transformation von Unternehmen.

in vier Schritten zum Erfolg

Transformation beginnt bei der Umsetzung

Wir finden mit Ihnen heraus, wo Sie am schnellsten den größten Mehrwert für Ihre Organisation und Ihre Arbeitsabläufe generieren!

01

Themen sortiert

02

Abhängig­keiten geklärt

03

Prioritäten gesetzt

04

Ziele erreicht

So geht
Organisa­tionsent­wicklung

Wir finden die Stellen in Ihrer Organisation, an denen Sie Agile Methoden produktiv nutzen können und vernetzen die neue Arbeitsweise mit Ihrer bestehenden Organisationsstruktur.

Projekte

Projektperformance durch zielgerichtete Impulse und Einsatz agiler Elemente verbessern

IT

Managementsicht auf IT Architektur, Fachkonzeption und Implementierung sichern

Prozesse

Erfolgsrelevante Prozesse und Abläufe auf Organisations-, Projekt- und Teamebene wertschöpfend gestalten

Procurement

Einkauf als Werttreiber dank passendem Einsatz agiler Methoden und Techniken

Collabora­tion

Teamentwicklung und selbst organisiertes Lernen ermöglichen

wir sortieren mit Ihnen und finden
den Anfang in ihre Transformation

Die Vorteile neuer Arbeitsweisen entwickeln ihre Wirkung über die Zeit.
Umso wichtiger inhaltsfokussiert, konstruktiv und mit Blick auf Skalierbarkeit den Überblick zu behalten.

Lernen sie Das Team kennen

unsere Kolleginnen und Kollegen

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Sie haben die Wahl

Formen der Zusammen­arbeit

So individuell wie Ihre Aufgabenstellung sind die Formen unserer Zusammenarbeit – je nach Kontext, Ausgangssituation und Zeitpunkt im Transformationsgeschehen.

Coaching

Wir stehen Ihnen als Sparrings-Partner bei wichtigen Entscheidungen oder kritischen Situationen zur Verfügung.

Beratung

Wie beraten mit konzeptioneller Klarheit und behalten die Umsetzbarkeit in Ihrer Organisation als Ziel.

Interim Management

Wir lösen Ihre unternehmerischen Herausforderungen schnell und zielorientiert und behalten Ihre Kultur im Blick.

Training

Wir geben Ihnen die Sicherheit neuen Themen in der Praxis anzuwenden und trainieren Sie in der Selbstverständlichkeit es zu tun.

WAS ANDERE ÜBER UNS SAGEN

Kunden
stimmen

Wir sind Teil ihres Teams.
Agilität produktiv nutzen.

Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wo Ihre Vorteile liegen – inhaltsfokussiert, konstruktiv und mit Blick auf Skalierbarkeit.

Schreiben Sie uns jederzeit.

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen!

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